Po otrzymaniu CV, nasz dział HR analizuje je. Następnie kontaktuje się z wybranymi kandydatami, aby poszerzyć wiedzę na temat ich doświadczenia zawodowego, kompetencjach czy oczekiwaniach.
Czasem, drugim etapem rekrutacji jest wykonanie zadania rekrutacyjnego, które ma na celu potwierdzenie konkretnych umiejętności, wymaganych na danym stanowisku.
Kolejnym etapem jest rozmowa w siedzibie naszej firmy. Zazwyczaj w rozmowie uczestniczy Kierownik działu, którego dotyczy aplikacja.
Po zakończonej rekrutacji na dane stanowisko, każdy kandydat, który brał w nim udział otrzymuje od nas informację zwrotną na temat udziału w procesie rekrutacyjnym.
All right reserved ©2024foodcare.pl
FoodCare Sp. z o.o., ul. Spokojna 4, 32-080 Zabierzów, Poland, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register kept by the District Court for Kraków - Śródmieście in Kraków, Commercial Department of the National Court Register under KRS No. 0000146008, BDO 000003295 share capital in the amount of: PLN 50,849,460.00 .